Motywacja w pracy zdalnej - o celu i wizji
Odczuwasz spadek motywacji do pracy? Najpierw sprawdź, jaki widzisz w niej sens i jakie przyświecają ci wartości i wizje!
Odczuwasz spadek motywacji do pracy? Najpierw sprawdź, jaki widzisz w niej sens i jakie przyświecają ci wartości i wizje!
W perspektywie długofalowej izolacja, która obecnie jest środkiem prewencji zdrowotnej, stanowi jedno z większych zagrożeń dla efektywności pracy. Każda praca pośrednio lub bezpośrednio wiąże nas z innymi: jeśli nie z członkami zespołu, to z dostawcami, podwykonawcami, kooperantami, a już na pewno z klientami.
W pracy zdalnej warto zacząć od zadania najważniejszego, zgodnie z zasadą: „żabę, którą muszę połknąć, lepiej połknąć od razu”. Cała późniejsza praca jest dużo prostsza i przyjemniejsza.
Każdy z Was zapewne wielokrotnie zadawał sobie pytania o podłoże i warunki sukcesu życiowego. Co zrobić, by nam się udało? Jak zmotywować się do działania? Skąd czerpać energię? Gdzie szukać inspiracji?
Motywacja, w skrócie, to gotowość do podejmowania działań. U jej podstaw leżą różne motywatory, stymulanty – wszystko, to co nas porusza, porywa, pobudza, skłania do aktywności. Czy zastanawialiście się skąd się bierze nasza chęć działania? Co sprawia, że podejmujemy określone kroki? Dlaczego właściwie robimy to, co robimy?
Nawet w tym galopującym tempie życia warto na chwilę się zatrzymać i przemyśleć jakie mamy atuty, mocne strony, co nas pasjonuje. Jest to wstęp do myślenia, że i TY możesz mieć swój własny pomysł na działanie, wprowadzić go w życie i z satysfakcją go rozwijać. Zachęcamy Cię do przeprowadzenia analizy SWOT ponieważ jest to proste narzędzie samooceny i zarazem doskonałe do oceny szans w podejmowaniu działań przedsiębiorczych na rynku. Pomoże Ci ona przemyśleć w czym jesteś dobry, w jakich działaniach czujesz się dobrze.